반응형 근로기준법 휴일수당1 근로기준법 근무시간 파헤치기! 근로기준법을 지키지 않는 분들이 많아 종종 뉴스에 나오고는 하죠. 현재 우리나라는 근무시간에 따른 최소 휴게시간이 법적으로 정해져 있습니다. 오늘은 근로기준법에 따른 근무시간과 휴게시간, 휴일수당, 그리고 위반 시 어떻게 되는지 한 번 살펴볼게요. 근로기준법 근무시간, 휴게시간 근로자가 행한 근무시간에 따른 휴가시간이 어떻게 되는지 알아보겠습니다. 1. 4시간 미만 근무한 경우 : 법적으로 제공되어야 할 휴게시간이 발생하지 않음 2. 4시간 ~ 8시간 미만 근무한 경우 : 30분 이상의 휴게시간을 제공 3. 8시간 이상 근무한 경우 : 1시간 이상의 휴게시간을 제공 그리고 이와 같은 규정은 정규직 직원뿐만 아니라, 알바에게도 똑같이 적용됩니다. 물론 휴게시간은 근무시간에 포함되지 않기 때문에 시간제로 계.. 2023. 6. 29. 이전 1 다음 반응형
